La Provincia retomará este jueves 11 de junio las negociaciones paritarias con los gremios que nuclean a los trabajadores públicos, docentes y judiciales.
La convocatoria es a las 14:00, horas antes que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) difunda el índice inflacionario de mayo.
En la última reunión, que tuvo carácter preliminar, los funcionarios explicaron las dificultades financieras que atraviesan las cuentas bonaerenses y no realizaron una propuesta concreta.
Desde el Poder Ejecutivo provincial, a través de los ministerios de Economía y de Trabajo, están terminando de definir los lineamientos de la propuesta que se llevará a la mesa de negociación política.
Paritaria cuotificada en Provincia
La última paritaria salarial firmada bajo el paraguas de la Ley 10.430 que rige el empleo público en la provincia de Buenos Aires estableció un incremento acumulado del 9% para el primer cuatrimestre de 2025, distribuido en tres tramos: 1,5% (abonado en febrero), 5% (marzo/abril) y 2,5% (mayo), con charlas de carácter mensual ante la suba de precios.
La estrategia que evalúa el gabinete provincial es cambiar esa dinámica de encuentros mes a mes y ofrecer un acuerdo que cubra un período de tres meses, similar a los esquemas que se implementaron en 2025.
El desafío pasa por convencer a los gremios que, con el 9% en lo que va del año, quedaron bastante por debajo de la inflación acumulada hasta abril, que fue del 12,3%.
Recuperar lo perdido
En medio de un contexto complejo para la Provincia a nivel financiero, los gremios estatales y docentes, las expectativas están concentradas en recuperar lo perdido frente a la inflación acumulada.
Los dirigentes sindicales no dejan de advertir que los aumentos obtenidos en la primera parte del año quedaron por debajo de la evolución de los precios.
En este marco, la intención de los gremios es alcanzar un entendimiento rápido durante la primera quincena del mes para garantizar que el aumento impacte directamente en la liquidación del medio aguinaldo.
Los docentes, uno de los sectores más afectados por la caída del salario