Luego de la cita con los estatales, las autoridades del Ministerio de Trabajo de la provincia de Buenos Aires se reunieron con los gremios docentes y presentaron una propuesta formal. Ahora, los maestros deberán definir si aceptan o elevan una contraoferta.
La propuesta para los maestros fue, de igual manera, de un 45% a aplicarse en dos tramos. De esta manera, en caso de que se acepte el ofrecimiento, se aplicaría un incremento del 30% en el mes de julio y el 15% restante en septiembre. Así, el acumulado desde el mes de febrero llegaría a la cifra de 85%.
Ahora solo resta la respuesta de los sindicatos y, según adelantaron desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB), el ofrecimiento comenzará a evaluarse este miércoles. Dicha oferta será sometida a votación.
En la mesa de negociación también se planteó “la necesidad de avanzar en un Convenio Colectivo de Trabajo, que resguarde los derechos laborales de las y los docentes, sin pérdida de ningún derecho consagrado en el estatuto y la normativa vigente”. Estuvieron presentes en este encuentro los gremios SUTEBA, FEB, AMET, SADOP y UDOCBA.