Los estatales de ATE y UPCN acordaron con el gobierno de la Provincia un aumento del 9% en tres tramos en una nueva ronda de paritarias. Los detalles
Los estatales aceptaron la oferta de Provincia
El gobierno de la Provincia logró cerrar las paritarias con los estatales de ATE y UPCN, que aceptaron la oferta de un 9% de aumento salarial en tres tramos. Además, indicaron que el incremento también alcanzará a jubilados y se estableció un monitoreo en mayo y la reapertura de la discusión en junio.
Al igual que ocurrió con los gremios docentes, la oferta de la administración de Axel Kicillof incluyó el 1,5% que se decretó en febrero, más el 5% en marzo y el 2,5% en abril. Además se anunció que a partir del 1 de marzo, los auxiliares de la educación recibirán el pago de una suma fija adicional de $20.000 que en la categoría inicial representan 3%. También se estableció la continuidad de la mesa técnica para construir una nueva normativa para las y los trabajadores del sector.
En el sector salud se acordó el pase a planta transitoria de las becas de contingencia que hayan ingresado hasta el 21/12/2022, con fecha 1° de julio. En el mismo sentido se anunció la continuidad de los pases de beca de capacitación a becas de contingencia.
Según indicaron desde la Asociación Trabajadores del Estado, se exigió el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados que hayan ingreso hasta el 31/12/2025, el pase a planta de las becas en todas las jurisdicciones de la Administración Pública, la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial y las mesas técnicas de Trabajo, OPISU, Niñez, Patronato de Liberados, Acceso a la Justicia, Mujeres y DDHH.
Al salir del Ministerio de Trabajo, Claudio Arévalo, secretario general de ATE Buenos Aires, expresó: “valoramos que la provincia convoque a discutir el salario y las condiciones de trabajo en paritarias y la mejora en la oferta. Mientras el gobierno de Milei reprime a los trabajadores en la sede de la Secretaria de Trabajo como le sucedió hoy a los compañeros de FATE, en la provincia de Buenos Aires discutimos aumento salarial, pases a planta permenante y recategorizaciones.”
Además Arévalo destacó “la mayoría de las seccionales de ATE aceptaron la propuesta paritaria que realizó el gobierno provincial.”