Después de discutirlo con las bases, los gremios docentes de la Provincia aceptaron la oferta del Gobierno de Axel Kicillof, que propuso 9% en tres cuotas
Los docentes aceptaron la oferta de Provincia
Los gremios docentes de la Provincia nucleados en el FUDB aceptaron este viernes la oferta de incremento salarial que hizo el gobierno de Axel Kicillof. Al igual que los estatales, los maestros bonaerenses recibirán un 9% de aumento en tres tramos, que toma como base al salario de enero 2026.
Según informaron, se consolidó el 1,5% decretado por el gobernador en febrero, a lo que se le suma un 5% en marzo con incremento en las bonificaciones para Maestros de Grado, Preceptores y Profesores, y un 2,5% en abril más una bonificación de $ 28.700 (no remunerativa y no bonificable) como compensación por el FONID y Conectividad. El acuerdo incluye, además, una cláusula de monitoreo en el mes de mayo y el compromiso de reanudar las paritarias en junio.
En la práctica, esta propuesta lleva el salario de bolsillo de un Maestro de Grado sin antigüedad a $800.094 en marzo y a $850.053 en abril. Un Preceptor percibirá en marzo $685.324 y en abril ascenderá a $730.102. En tanto, un Profesor con 20 módulos cobrará un salario de bolsillo de $1.032.198 en marzo y uno de $1.113.837 en abril.
Como contó El Editor Platense, los gremios estatales de ATE y UPCN aprobaron rápidamente la oferta que hizo el gobierno bonaerense. Se trata de un incremento exactamente igual al que percibirán los docentes, es decir, 1,5% en febrero, 5% en marzo y 2,5% en abril.
Según indicaron desde la Asociación Trabajadores del Estado, se exigió el pase a planta permanente de todos los trabajadores precarizados que hayan ingreso hasta el 31/12/2025, el pase a planta de las becas en todas las jurisdicciones de la Administración Pública, la reducción de la jornada laboral sin pérdida salarial y las mesas técnicas de Trabajo, OPISU, Niñez, Patronato de Liberados, Acceso a la Justicia, Mujeres y DDHH.