A diferencia de los gremios estatales que aceptaron la propuesta de aumento salarial del 9,5%, los sindicatos que nuclean a los docentes bonaerenses evaluarán la oferta en las próximas horas para definir si la aceptan o no. Tienen tiempo hasta el viernes para dar la respuesta así la suba impacta en el sueldo de mayo.
Desde Suteba explicaron que Provincia propuso un aumento del 9,5% de bolsillo para los trabajadores dependientes del Estado provincial, y esto impacta en toda la escala salarial, antigüedad, desfavorabilidades, cargos jerárquicos y en contexto de islas y encierro, además de que lo cobrarán íntegramente los docentes jubilados.
Asimismo, explicaron que el salario de un maestro de grado jornada simple que recién se inicia se eleva a $420.000; jornada completa a $840.000; y jornada extendida con la 5ta. hora a $531.529
Desde el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) valoraron “la periódica convocatoria de la Paritaria Provincial con propuestas salariales de aumento mensual. Esta continuidad se da en un contexto económico de ajuste nacional en la educación pública, ya que no se realizan las transferencias de fondos a las provincias como el FONID, lo que está generando a las y los docentes una rebaja salarial en torno del 10%”.