En la jornada de este lunes el Gobierno nacional promulgó, a través de los Decretos 592 y 593 del Boletín Oficial, la Ley Bases y el paquete fiscal que fueron aprobados por los legisladores en las últimas semanas.
En el documento en cuestión se detalla artículo por artículo cada uno de los puntos de la normativa que ya está en vigencia. En tanto en el artículo 1° se expresa: “Declárase la emergencia pública en materia administrativa, económica, financiera y energética por el plazo de un (1) año”.
“Deléganse en el Poder Ejecutivo nacional las facultades dispuestas por la presente ley, vinculadas a materias determinadas de administración y de emergencia, en los términos del artículo 76 de la Constitución Nacional, con arreglo a las bases aquí establecidas y por el plazo dispuesto en el párrafo precedente. El Poder Ejecutivo nacional informará mensualmente y en forma detallada al Honorable Congreso de la Nación acerca del ejercicio de las facultades delegadas y los resultados obtenido”, agrega.
Asimismo, se destaca también la introducción de “un período de prueba de seis meses para nuevos empleados, ampliable a ocho meses o un año dependiendo del tamaño de la empresa”.
“También se plantea un fondo de cese laboral como alternativa a las indemnizaciones, financiado con un aporte mensual del empleador que no supere el 8% del salario. Se trata de un sistema similar al que utiliza la UOCRA y que, para aplicarse, deberá ser acordado a través del convenio colectivo de trabajo. Además, se establecerán indemnizaciones agravadas en casos de despido por discriminación”, se indicó.
Asimismo, entre otras cosas, quedó establecido el punto relacionado con las obras públicas financiadas por el Estado, el cual detalla que “aquellas que superen los $10.000 millones serán canceladas salvo aquellas con avance de ejecución del 80% o más, o que posean financiamiento internacional, afectando infraestructuras como rutas, hospitales y escuelas”.