El intendente de La Plata, Julio Garro, ha anunciado una medida que busca mejorar las condiciones salariales de los trabajadores y jubilados municipales. Se trata de un aumento del 56% que se aplicará en el tercer trimestre del año y que impactará tanto en los sueldos básicos como en las bonificaciones.
El anuncio del aumento salarial del 56% llega en un momento de incertidumbre económica para el país. Con el objetivo de hacer frente a la inflación y mejorar el poder adquisitivo de los empleados y jubilados municipales, Garro y el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de La Plata, Darío Alfano, llegaron a un acuerdo que busca beneficiar a los trabajadores y mantener una mesa de diálogo abierta para futuras negociaciones.
La suba salarial se llevará a cabo en tres tramos. En el mes de julio, los empleados municipales recibirán un aumento del 30%. Posteriormente, en septiembre, se aplicará un incremento del 15%, y finalmente, en octubre, se completará el 11% restante. Esta estrategia busca distribuir el impacto del aumento de manera más equitativa a lo largo del trimestre.
Un aspecto destacable del acuerdo es que el aumento no solo beneficiará a los empleados en actividad, sino también a los jubilados municipales. Al no tratarse de sumas fijas, el incremento también se reflejará en los ingresos de quienes se encuentran en la etapa jubilatoria, contribuyendo así a mejorar sus condiciones económicas.
Con la crisis económica que atraviesa el país, mantener el poder adquisitivo se ha convertido en una preocupación clave para los trabajadores. Por esta razón, las partes involucradas en el acuerdo han expresado su compromiso de continuar con el diálogo y buscar soluciones que permitan que los empleados municipales no vean afectado su poder de compra.