Faltando poco para que se cumpla un año de gestión del intendente Julio Alak, el balance que se puede realizar de los meses transitados hasta el momento permite una visión más completa y ampliada de lo que se venía haciendo hasta el momento. Sin embargo, lo sorprendente es la falta de cambios y acciones de un Ejecutivo que parece aún no haber comenzado a gestionar.
Tal como viene informando El Editor Platense, casi desde el minuto cero de iniciado el mandato de Alak, la atención del Gobierno local se enfocó en las plazas y, a casi un año de la asunción, increíblemente es esto lo más destacable y resonante de la gestión.
Ahora, la pregunta que surge es: ¿Tiene el Ejecutivo un plan de acción que vaya más allá de las medidas de cotillón? ¿O será esta la línea a abordar de acá a los próximos 3 años que le quedan de Gobierno?
Si bien los vecinos ya han manifestado su enojo y descontento ante la elección del Municipio de destinar un monto millonario de dinero en las plazas y no en otras cuestiones importantes, también hay que tener en cuenta que existen otras realidades que aún no han sido tomadas en cuenta por el equipo de un Intendente que parece novato.
Una de estas situaciones es la falta de designaciones en áreas claves de la Municipalidad, situación que fue señalada hace unas semanas por el PRO, principalmente por la concejala Lucía Barbier, quien acusó a Alak de sobrepoblar la estructura municipal de funcionarios pero sin anunciar a los nuevos responsables de algunos sectores importantes.
Según dijo la edil: “Hay muchas secciones generales de importancia que no están definidas y no tienen funcionario a cargo, y el Cementerio no está en la estructura municipal, y es el propio intendente municipal el que dijo que una gestión se valora por cómo trata a sus muertos, pero no predica con el ejemplo, porque hace meses que dijo que iba a enviar al Concejo una ordenanza referida al manejo e infraestructura del Cementerio y no mandó nada hasta hoy”.
“Alak dijo que había un montón de empleados públicos que representaban un 30% del presupuesto municipal, y hoy con esta súper estructura después de haber despedido y precarizado a un montón de trabajadores municipales ese porcentaje es el mismo y es porque hay un montón de funcionarios municipales haciendo las mismas funciones, tareas y misión. Además, faltan un montón de directores por nombrar, como el de Hidráulica y el de Niñez y Adolescencias, que son áreas sensibles para la ciudad”, destacó la mujer.
Asimismo, quien se sumó a esta acusación fue Federico Molla, quien anunció que se realizó un pedido de informe en la Comisión de Niñez y Adolescencia referido a la situación actual del área “como por ejemplo el motivo por el cual no se designó aún al Director en diez meses de gestión”.
“La solicitud de informes abarca además otros aspectos de la Secretaría de Desarrollo Social como el criterio empleado para la entrega de mercadería y quienes han sido los beneficiarios durante el tiempo que lleva la actual gestión”, agregó el ex delegado de Villa Elvira en un posteo que realizó en X.
El problema con los trabajadores
Esta no es la primera vez que el mandatario local es presionado por la oposición en cuanto a cuestiones de designaciones, dado que en el mes de septiembre se había puesto el foco en la necesidad de que se nombre a alguien al frente del Ente Municipal para la Actividad Turística (EMATUR), dado que hacía varios meses el cargo estaba ocupado interinamente por Alejandra Sturzengger.
Así fue que Alak terminó proponiendo a Uriel Charne como nuevo responsable del área, dando respuesta al reclamo opositor.
Pero esto no es todo, ya que a la falta de respuestas sobre la conformación del organigrama se le suma también el incansable reclamo de los cooperativistas que, además de cobrar sueldos que son una miseria, también denuncian que perdieron todos los derechos que tenían como trabajadores.
En diálogo con El Editor Platense, uno de los protestantes recordó que la gestión anterior “nos dio la posibilidad de pasar de cooperativa a contratados y que la gente tenga sus aportes, para que empiecen a poder jubilarse”, y señaló: “Pero ahora vino este y nos sacó todo, de la noche a la mañana no cobramos más”.
Fue en ese aspecto que, a mediados del mes de octubre, los cooperativistas realizaron una protesta cortando Ruta 11, más precisamente a la altura de calle 609, donde los presentes reclamaron nueve meses de pago adeudados por el Municipio.
Pero no son estos los únicos trabajadores con los que la Municipalidad mantiene una disputa desde hace meses, sino que también adentro del Palacio Municipal hay problemas. Si bien los reclamos son silenciosos por miedo a represalias, cada vez son más los empleados administrativos que se animan a hablar de las pésimas condiciones en las que fueron “contratados” por la gestión.
Trabajo en negro y con cero derechos son moneda corriente puertas adentro del lugar en donde al menos todo debería ser un poco más transparente. Además, los sueldos bajos son algo transversal y el denominador común que los une con los cooperativistas.
Así, con un balance más negativo que positivo, Alak está por cumplir su primer año al frente del Gobierno de la capital de la provincia de Buenos Aires. Así pasaron ya 11 meses de un Ejecutivo ausente para los vecinos, quienes reciben medidas de cotillón frente a una realidad que requiere de acciones palpables y reales.
De esta forma, el intendente que recibió el inquebrantable apoyo del gobernador Axel Kicillof hoy no cumple con las expectativas de un peronismo que puso todas las fichas en él, de un peronismo que decidió acompañarlo en las elecciones generales y un peronismo local que está igual que el nacional: sin rumbo.
Sin rumbo avanza la gestión de Alak, sin ideas y con lo que parece ser una pérdida de memoria de todo aquello que se había prometido durante la feroz campaña en la que se logró destronar a Julio Garro.
Habrá que ver lo que deparará el segundo año, si el Ejecutivo se enfocará en resolver los problemas urgentes o si seguirá gobernando como aquel Gobierno municipal al que tanto criticó durante 8 años.