Frente a los recortes en las empresas y el incremento del porcentaje de desocupación, en las últimas horas ingresó a la Legislatura bonaerense un proyecto de ley para declarar la emergencia laboral en la provincia de Buenos Aires para que no puedan ser despedidos ni suspendidos con afectación salarial durante los próximos dos años.
El proyecto impulsada por la diputada del Frente de Izquierda, Laura Cano, plantea que en este período de dos años los trabajadores registrados, no registrados, registrados irregularmente, contratados, becarios, pasantes o monotributistas no podrán ser despedidos. En caso de que el empleador los quiera despedir por justa causa, deberá recurrir al procedimiento de exclusión de tutela.
Asimismo, el texto que será discutido por los legisladores, expresa que si el empleador despide a un trabajador sin causa justa, el Ministerio de Trabajo bonaerense deberá disponer su reincorporación en las 48 horas posteriores a efectuarse el despido. Si el empleador se negará, la operación deberá realizarse con la presencia de un magistrado y por cada día que pase se deberá pagar una compensación al afectado.
Por otro lado, la diputada de izquierda insistió en que se deberá estatizar a cualquier empresa que cierre, la cual será liderada por la Comisión de Control Obrero que deberá reincorporar a los trabajadores despedidos en su puesto con condiciones normales y habituales de su trabajo, y abonar los salarios caídos.
Por último, frente a la situación financiera crítica de una empresa, sumado a que el empleador no podrá despedir personal, tampoco podrá reducir horas de trabajo según el sector.
El proyecto es impulsado en medio de la crisis económica que golpea a todo el país. De acuerdo a números recientes de la Dirección Provincial de Estadística, en el 1° trimestre de 2024, la desocupación en la PBA escaló 1 punto y medio interanual hasta rozar el 10%. A nivel demográfico, el principal deterioro se observa en el Conurbano debido a la caída de la industria y el comercio. Principales actividades de esta área.