El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, informó que la empresa FATE deberá pagar una multa que ronda del 50% al 2000% del valor mensual del salario mínimo, vital y móvil por cada trabajador que no obtuvo su salario correspondiente a la segunda quincena de febrero.
La falta de pagó ocurrió mientras estaba vigente la instancia de conciliación obligatoria dictada por el Estado para resolver el conflicto entre la empresa y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA). El Gobierno de Javier Milei decidió otorgar una prórroga de cinco días hábiles en el conflicto, la idea es fomentar el diálogo y evitar una escalada del conflicto preservando los puestos de trabajo.
Luego del cierre de la empresa FATE, un aproximado de 900 trabajadores se vieron afectados y de acuerdo con el régimen general de sanciones por infracciones laborales, la sanción puede variar entre el 50% y el 2000% del valor del Salario Mínimo, Vital y Móvil por cada persona desvinculada.
El Gobierno argumentó que buscará que se cumpla la ley correspondiente iniciando el sumario administrativo para formalizar la sanción y garantizar el cumplimiento de la norma.
Los motivos del cierre de Fate
Especialistas en materia productiva señalaron que el colapso responde a tres factores centrales: el aluvión de importaciones -principalmente de origen chino-, la inestabilidad macroeconómica y los problemas estructurales de competitividad.
A mediados de 2025, el mercado local registró el ingreso récord de 860.000 cubiertas importadas en un solo mes. Frente a precios imposibles de igualar, la compañía se vio forzada a reducir sus valores alrededor de un 15%, lo que pulverizó sus márgenes de rentabilidad.
El resultado es un cierre que no fue repentino, sino la consecuencia de una erosión progresiva de la competitividad. Una señal de alarma que vuelve a encender el debate sobre el presente y el futuro de la industria nacional.